กองบรรณาธิการ
Interviwo แพลตฟอร์มสมัครงานและสัมภาษณ์งานผ่านออนไลน์ สามารถสมัครงานและอัดวีดีโอสัมภาษณ์ได้ทันทีทุกที่ทุกเวลา
ชยกร กุลธนชัยเดช ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ด้านเทคโนโลยี บริษัท อินเตอร์วีโว่ จำกัด ผู้พัฒนาแอพพลิเคชั่นสมัครงานออนไลน์ กล่าวว่า Interviwo เป็นแพลตฟอร์มสัมภาษณ์งานออนไลน์รายแรกในประเทศไทย ที่รวบระบบประกาศงานออนไลน์เอาไว้ในที่เดียวกัน เพื่อช่วยให้การสมัครงานกลายเป็นเรื่องง่ายและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น โดยได้รวบรวม ประเภทของงาน ไว้เป็นหมวดหมู่ ครอบคลุมมากที่สุด ซึ่งเป็นเสมือนผู้ช่วยคัดกรองงานน่าเชื่อถือและผู้สมัครที่น่าสนใจ ทำให้ทุกการสัมภาษณ์งานสะดวกและง่ายยิ่งขึ้น ช่วยประหยัดเวลาและค่าใช้จ่าย ทำให้ได้งานง่ายขึ้น และเพิ่มโอกาสผู้สมัครงานให้พบงานที่ใช่ และผู้ประกอบการเจอคนที่ถูกใจมีประสิทธิภาพและตรงประเด็น แอปพลิเคชันแบ่งการให้บริการออกเป็นส่วนได้แก่ แอพพลิเคชั่นสำหรับผู้สมัครงาน โดยสามารถลงทะเบียนใช้งานฟรี สามารถเข้าไปสร้างวีดีโอโปรไฟล์ของตัวเอง สามารถเพิ่มทักษะความสามารถของผู้สมัครเพื่อให้ผู้ประกอบการตามหาคนมาร่วมงานได้ง่ายขึ้น สามารถหางานที่ตรงกับประกาศตรงกับความสามารถได้ทันที และถ้าหากสนใจสมัครบริษัทใดก็สามารถอัดวีดีโอสัมภาษณ์งานส่งไปยังบริษัทที่ต้องการได้ทุกที่ทุกเวลา โดยไม่ต้องเสียเวลาเดินทางและประหยัดค่าใช้จ่าย ช่วยให้สามารถสมัครงานได้หลายที่เพื่อเพิ่มโอกาสให้กับผู้สมัครงาน
ทั้งนี้ในส่วนของแอพพลิเคชั่นสำหรับธุรกิจ ผู้ประกอบการ สามารถเปิดรับสมัครงาน (Interviwo Employer) สามารถสมัครใช้งาน และลงประกาศรับสมัครงานได้ฟรี โดยผู้ประกอบการยังสามารถค้นหาผู้สมัคร และเลือกดูวีดีโอโปรไฟล์เพื่อดูไหวพริบและบุคลิกท่าทางของผู้สมัครได้ทันที รวมถึงสามารถเชิญชวนผู้สมัครที่สนใจ และระบบยังจะทำการแจ้งเตือนเมื่อมีผู้เข้ามาสมัครงาน ซึ่งสามารถตั้งคำถามให้ผู้สมัครตอบ และทำการสัมภาษณ์ผ่านวีดีโอได้ทันที
“ปัจจุบันได้เริ่มสร้างการรับรู้เกี่ยวกับ Interviwo ในส่วนผู้ใช้งานแบบผู้สมัครเริ่มประชาสัมพันธ์ ในมหาวิทยาลัยชั้นนำ (Top University) เพื่อให้ความรู้ กับนักศึกษา ซึ่งเป็นกลุ่มที่กำลัง มองหางาน รวมถึงกลุ่มอีเวนท์เพื่อการศึกษา (Education Event) และการสร้างการรับรู้ในกลุ่ม บริษัท องค์กร ห้างร้าน ซึ่งเป็นผู้ใช้งานประเภทผู้ประกาศงาน (Interviwo Employer) ทั้งในองค์กรทั้งขนาดเล็กและใหญ่ ธุรกิจ อีคอมเมิร์ซ ที่ก็ต้องการว่าจ้างบุคลากร เพื่อรองรับการขยายงานบริการ เช่นแอดมิน พนักงานจัดของ พนักงานแพ็คของ พนักงานส่งของ หรือพนักงานบัญชีเป็นต้น โดยเรามีตั้งเป้าเพิ่มตำแหน่งงมากกว่า 100,000 อัตราภายในปีนี้” ชยกร กล่าว
รวิน วงศ์วิริยะ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท อินเตอร์วีโว่ จำกัด กล่าวว่า การพัฒนา Interviwo ให้ตอบโจทย์ การสมัครงาน ที่มีขั้นตอนยุ่งยากซับซ้อนแบบเดิม โดยเฉพาะการสัมภาษณ์พนักงาน ซึ่งมักจะพบกับปัญหาบ่อยครั้งเมื่อรายละเอียดผู้สมัครงาน ไม่ตรงกับใบสมัครงาน ซึ่งทำให้ได้ข้อมูลที่ผิดพลาด เสียทั้งเวลา รวมถึงยังไม่ได้คนที่มีประสิทธิภาพมาร่วมงาน ประกอบกับต้องการพัฒนาแพลตฟอร์มสมัครงานที่ตอบโจทย์วิถีชีวิตของคนยุคใหม่ให้คนได้งานตรงกับความสามารถและช่วยให้องค์กรได้คนที่มีประสิทธิภาพตรงกับสายงาน ประกอบกับการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัส Covid-19 ได้ส่งผลต่อพฤติกรรมของผู้คนในสังคมไทยจนเกิด “New Normal” การดำรงชีวิตบนความปกติรูปแบบใหม่ มีการใช้ชีวิตอย่างระวัดระวังตระหนักถึงความปลอดภัย และนำดิจิทัลมาใช้อำนวยความสะดวกในชีวิตประจำวันมากขึ้น ประกอบกับปัจจุบันสภาวะเศรษฐกิจมีความผันผวนตกต่ำข้อมูลจากสภาองค์การ นายจ้างผู้ประกอบการค้าและอุตสาหกรรม (อีคอนไทย) ชี้ให้เห็นว่าในปี 2563 จะมีตัวเลขนักศึกษาจบใหม่ กว่า 500,000 คน ที่อาจจะกลายเป็นผู้ว่างงาน ตัวเลขดังกล่าว สามารถบ่งชี้ได้ถึงจำนวนผู้สมัครงานจะเพิ่มมากขึ้น
